La création d’une entreprise de bâtiment

Il est normal que le désir de créer une entreprise dans le BTP tente un professionnel du bâtiment (surtout pour un auto-entrepreneur). Cependant, bien ce secteur d’activité offre plusieurs opportunités intéressantes, la création d’une société dans le bâtiment ne s’improvise pas. Elle demande du temps et de la réflexion. Avant de pouvoir lancer cette activité, quelques préparations et formalités doivent être accomplies.

Quelles sont les conditions pour créer une entreprise BTP ?

Pour se lancer dans ce projet, les auto-entrepreneurs futurs chefs d’entreprise doivent respecter quelques critères. Cela implique la qualification professionnelle, les compétences et les connaissances requises pour ce domaine. Ce sont les éléments fondamentaux pour créer une entreprise de bâtiment.

Une qualification professionnelle : laquelle ?

Une entreprise de BTP doit être dirigée par une personne professionnellement qualifiée. Il faut noter que les métiers du bâtiment sont des activités diversifiées. La construction, l’entretien, la réparation et la rénovation d’une maison font partie des missions principales en BTP. Il est aussi nécessaire de se rappeler que ces activités sont règlementées. C’est pourquoi l’auto-entrepreneur doit être parfaitement à la hauteur.

Les chefs d’entreprises doivent avoir au moins un diplôme dans le métier. Cela peut être de type CAP ou BEP. Un diplôme de niveau égal ou supérieur à ces types est également acceptable. Les dirigeants devront avoir une expérience professionnelle plus de 3 ans dans le domaine.

Quelles sont les compétences requises ?

Le futur chef d’entreprise doit avoir une spécialité dans l’art de la construction, dans l’extension et dans la rénovation d’appartement. Cela démarquerait l’auto-entrepreneur de ses concurrents. Pour ce faire, il devra suivre une formation dans un corps de métier en particulier. Il pourra ensuite obtenir un titre ou un label. L’entreprise gagnera en notoriété, et ses travaux auront plus de valeurs dans le marché.

En ce qui concerne la gestion de l’entreprise, un chef d’entreprise doit avoir une compétence en comptabilité, en droit et en communication. Une connaissance en informatique et en commerce peut être un grand atout. Il en est de même pour la gestion des ressources humaines. Toutes ces capacités aideront l’auto-entrepreneur dirigeant de l’entreprise à mieux encadrer et assumer ses nouvelles fonctions au sein de sa société.

Créer une entreprise de bâtiment sans diplôme : est-ce possible ?

Même si l’entrepreneur ne possède pas de diplôme, il peut créer une entreprise de bâtiment. Mais bien sûr, quelques conditions s’imposent et doivent être respectées. Pour commencer, le chef d’entreprise doit avoir au moins 3 ans d’expérience dans le métier. Il s’installe comme un « homme à toutes mains », mais ses activités sont limitées. L’auto-entrepreneur ne peut pas toucher au bricolage, au peintre du bâtiment et aux autres charpentes.

Quelles préparations avant la création ?

Faire une étude de marché

Cette première étape reste cruciale pour la mise en œuvre de la création d’une entreprise. L’étude de marché est le meilleur moyen de valider une opportunité commerciale qui se présente sur la zone d’implantation. Pour réaliser une telle étude, il faut se renseigner sur « l’offre et la demande » du marché actuel. En même temps, quelques critères doivent être remis en question.

Le dirigeant doit connaître le nombre de ses concurrents, leurs tarifs en cours, et leurs sources. L’auto-entrepreneur est également dans l’obligation de choisir le type de chantier à pourvoir. Cela implique des travaux publics, des particuliers, ou des projets d’entreprises. Il faut préciser que ce choix dépend de la demande sur le marché. Une étude sur les grandes tendances est nécessaire pour subvenir au besoin des clients.

Bien choisir le local

Pour une entreprise de BTP qui veut ouvrir un commerce, le choix du local reste primordial. L’entrepreneur doit choisir un local dont la taille est suffisamment grande pour stocker l’équipement. Cet endroit devra se trouver à proximité des chantiers. Cela facilitera le déplacement des matériaux. Afin de générer plus de revenus, il est conseillé de choisir un local en centre-ville ou en zone industrielle. Le meilleur moyen d’en trouver est de consulter les offres sur les journaux, et sur internet. Sinon, le chef d’entreprise peut faire appel à des agences immobilières.

Rédiger un business plan

Cette partie est l’une des étapes incontournables dans la création d’une entreprise dans le bâtiment. Le business plan est un document qui contient le prévisionnel financier et la stratégie marketing de l’entrepreneur. Pour la rédaction, il peut la faire manuscrite ou en utilisant un logiciel de rédaction en ligne.

Ce business plan permet au dirigeant de faire une vérification sur l’accessibilité financière de son projet et de fonder une entreprise de BTP. Ces documents offrent aussi la possibilité de faire une présentation graphique du projet aux actionnaires et aux banques. Évidemment, ce genre de devis contient les détails, les arguments et les chiffres sur la création de la société de construction de bâtiment.

Ensuite, il faut élaborer un bilan prévisionnel. Dans cette lancée, l’entrepreneur doit employer le bon tactique et doit se montrer plus ingénieux. Ainsi, il réussira à établir un bilan qui englobe toutes les informations essentielles sur son futur entreprise. Cela implique les éléments financiers comme les chiffres d’affaires estimés, les investissements nécessaires et les charges prévisionnelles. Par la suite, il pourra chercher des associés et des créanciers.

Trouver un financement

Avant de partir à la recherche d’un financement, l’entrepreneur doit justifier au préalable d’un apport personnel. Qu’il soit seul ou accompagné, cela aurait toujours un impact sur la réponse des potentiels partenaires en financement.

Pour commencer la requête, il est recommandé de se tourner vers les banques. Ensuite, il faut trouver d’autres modes de financement. Cela concerne les investisseurs privés, les aides à la création d’entreprises et le « crowdfunding ».

Quelles sont les formes juridiques possibles ?

Avant la mise en place du business plan, l’entrepreneur doit choisir judicieusement la structure juridique de son entreprise de BTP. D’abord, il pourra exercer ses activités dans le régime de la micro-entreprise. En France, le plafond imposé sur le chiffre d’affaires est de 33 100 euros. Il faut noter que l’entreprise qui suit ce régime ne pourra s’en passer de la TVA.

Dans le cas d’une création d’entreprises à part entière, plusieurs options sont offertes. Si le dirigeant est seul, il pourra choisir entre EURL, EIRL ou SASU. En cas d’une association de plusieurs entrepreneurs, la SARL ou SNC sont les régimes qui leur conviennent. Dans la plupart des cas, il sera nécessaire de rédiger un statut.

La réglementation des entreprises de bâtiment

Au sein des entreprises de construction et/ou de rénovation de maison, il existe des normes qui doivent être respectées. C’est pourquoi la construction d’une entreprise de BTP nécessite une vigilance particulière. La réglementation en vigueur se divise en plusieurs branches. Il y a la réglementation qui est relative à l’énergie. Durant ces dernières années, celle-ci a évolué. Concernant la réglementation thermique, elle est imposée à tous les appartements neufs. Le but de ces réglementations est de réduire la consommation énergétique des grandes villes comme Paris.

Dans la branche de sécurité de l’entreprise de bâtiment, la réglementation est très stricte. Tous les entrepreneurs doivent tenir compte des obligations légales, des autorisations et des préventions nécessaires. Ils sont aussi dans l’obligation de se souscrire à des assurances. Cela implique l’assurance décennale (valable pendant 10 ans) et l’assurance responsabilité civile professionnelle. Ces assurances leur permettent de faire face aux éventuels risques dans le secteur du BTP. Pour les salariés dans les chantiers, ils devront porter une carte BTP, une carte d’identification professionnelle.

Comment trouver les bonnes ressources pour créer une entreprise de bâtiment ?

C’est le rôle du chef d’entreprise de choisir les bonnes personnes et les matérielles nécessaires pour son entreprise. Il en est de même pour la gestion de ces deux ressources.

• Les ressources humaines : Le dirigeant doit trouver une personne qui possède les qualités et les compétences requises au sein de sa société. Ce sont les candidats qui ont forcément des expériences professionnelles remarquables. Ils devront également avoir le bon diplôme et les bons caractères (honnête, digne de confiance, etc.).
• Les besoins matériels : le chef d’entreprise doit opter pour les matérielles plus appropriées à tous les genres de travaux. Cela implique la peinture, l’électricité, la pose fenêtre, et bien d’autres. Durant l’acquisition des outils, il devra faire le rapport qualité/prix.