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PTI et DATI : quelle solution choisir pour les travailleurs isolés ?

Le 26 mai 2021
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Les articles L4121-1 à 5, L4522-1 et L4612-9 du Code du travail obligent tout employeur à assurer la sécurité de ses travailleurs isolés. Par travailleur isolé, on désigne toute personne exerçant une activité professionnelle hors de vue, hors de voix et sans possibilité de recours à l’extérieur. Il s’agit d’une situation extrême qui peut dans certains cas s’avérer dangereuse pour les travailleurs. Heureusement, les Protections du Travailleur Isolé (PTI) permettent désormais aux employeurs d’assurer la sécurité de leurs salariés à distance au moyen d’outils techniques très performants. De quoi s’agit-il ? Comment cela fonctionne-t-il ? On vous dit tout dans cet article.

Qu’appelle-t-on la Protection du Travailleur Isolé et le Dispositif d’Alarme pour Travailleur Isolé ?

La Protection du Travailleur isolé (PTI) et le Dispositif d’Alarme pour Travailleur isolé (DATI) représentent un système qui permet de garder le contact avec un travailleur hors de voix et de vue. Concrètement, c’est un dispositif qui permet de notifier le danger et d’accélérer les premiers secours en cas de problème grave rencontré par le travailleur.

Ces dispositifs de PTI et DATI, tels que ceux disponibles sur le site https://www.pvsecurite.fr, permettent aux employeurs de porter secours à leur travailleur exerçant dans une zone isolée ou dans un environnement particulièrement dangereux.

Les avantages des solutions PTI

La Protection du Travailleur isolé (PTI) est un dispositif indispensable pour la sécurité des salariés. En effet, au-delà d’un simple outil de suivi, elle garantit la santé et l’état physique du travailleur. De même, cela rassure l’employeur de la parfaite réalisation de la mission de travail.

Aussi, ce dispositif permet de protéger la vie du travailleur en cas d’accident de travail ou de menace. Bien qu’il n’assure pas une intervention immédiate, il permet d’informer un centre de suivi de la situation du travailleur. Dès lors, des mesures pourront être mises en place pour secourir, sinon protéger, l’intéressé.

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Comment choisir un dispositif de sécurité PTI ?

La PTI est donc un dispositif nécessaire pour tous les travailleurs isolés. Mais avant d’évoquer les diverses solutions PTI disponibles sur le marché, il convient de déterminer les éléments essentiels à prendre en compte avant de faire votre propre sélection pour votre entreprise.

Le premier élément à prendre en compte au moment de choisir un dispositif est la localisation. En effet, un système de PTI doit être en mesure de géolocaliser le travailleur à n’importe quel endroit. Autrement, il serait complètement inutile. Le second facteur est le déclenchement en cas d’absence de mouvement (hors sommeil). Il faut dire que les travailleurs isolés sont parfois soumis à des conditions extrêmes. Dans ce cas, les accidents de travail peuvent rapidement survenir et entraver leurs mouvements. Un dispositif qui se déclenche en cas d’absence de mouvement est donc parfait, car il permet d’informer les urgences. En cas de fausse alerte, le travailleur pourra toujours couper l’alarme. Le troisième élément est la liaison avec un centre de suivi. Il va de soi qu’un dispositif qui n’est pas relié à une téléassistance n’est d’aucune utilité. Le dernier facteur est la résistance. Il faut dire que ces instruments sont généralement utilisés par des personnes qui exercent dans des milieux extrêmes, ils doivent donc résister à des chocs violents.

Les différentes solutions de PTI

Le développement de la technologie a ouvert la voie à de nombreuses solutions PTI qui permettent d’assurer la sécurité des travailleurs isolés. Cela dit, les solutions de protection se répartissent en deux catégories de travailleurs : les sédentaires et les itinérants.

Les solutions de sécurité pour un travailleur itinérant

Les travailleurs itinérants sont des personnes qui bougent quasi constamment en raison de leur profession. Afin d’assurer leur sécurité, de nombreux outils sont mis à leur disposition. Il s’agit notamment du Porte Badge Connecté GH5200, du TWIG Protector, du TWIG Protector Pro et du DORO 8040.

Le porte-badge connecté GH5200

Le porte-badge GH5200 est un gadget de nouvelle génération qui s’adapte parfaitement aussi bien aux travailleurs de bureau qu’aux travailleurs isolés. Il est petit, léger, discret et peut être emporté partout. Grâce à sa double technologie GSM et Bluetooth, il permet d’émettre des informations en fonction des situations. De même, il dispose d’un bouton d’alerte qui permet d’alerter un centre d’assistance en cas de danger.

Le TWIG Protector

Le TWIG Protector est un dispositif technologique de dernière génération qui permet d’assurer la sécurité des travailleurs isolés. Il possède certaines fonctionnalités qui lui permettent de détecter la perte de verticalité, les mouvements suspects ou les situations dangereuses pour informer le centre d’assistance si nécessaire. En outre, il dispose d’un bouton d’alarme activable par une longue pression pour éviter les fausses alertes, et d’une balise sonore afin de localiser les personnes en danger.

travailleur isolé PTI bouton SOS

Le smartphone DORO 8040

Le DORO 8040 est un smartphone qui allie outil de communication et dispositif d’alarme. Il permet à la fois de communiquer avec la civilisation et d’alerter en cas de danger. Grâce à ses caractéristiques techniques particulières, il permet au travailleur isolé de fluidifier son process et d’agir plus efficacement. De plus, sa transmission multicanal permet de transmettre une alerte rapidement de vive voix ou par message. Ces facteurs sont améliorés par son autonomie de près de 550 heures en veille.

Le TWIG Embody

Le TWIG Embosy est très probablement le dispositif le plus discret qui soit. Avec sa parfaite ergonomie, il est facilement transportable. C’est un dispositif de sécurité qui suit de très près l’activité de celui qui l’utilise. Il est alors à même de détecter un arrêt soudain des activités, une perte de verticalité ou une absence inopinée de mouvement. Il pourra alors alerter un centre de contrôle qui prendra les décisions adéquates. Il est aussi doté d’un bouton SOS dédié qui permet de signaler un danger ou un risque à venir. Ce dispositif possède en outre une alarme par arrachement qui se déclenche dès que la dragonne qui la retient est arrachée du cou du travailleur.

Les solutions de sécurité pour un travailleur sédentaire

Le travailleur isolé sédentaire est une personne qui bouge peu de son site de travail. De nombreuses avancées technologiques permettent d’assurer sa sécurité. En plus des outils précédemment cités, on peut évoquer le TWIG SOS Card et le Luna.

Le TWIG SOS Card

Le TWIG SOS Card est un dispositif rangé dans un porte-carte. Il joue approximativement le même rôle que les précédents dispositifs TWIG, à la différence qu’il convient plus au milieu professionnel (les autres pouvant également être utilisés dans le cadre privé de loisirs tels que la randonnée). Il possède d’ailleurs une alarme par arrachement et un bouton d’alerte.

Le dispositif Luna

Lorsqu’on travaille seul dans un bureau, Luna est le dispositif à avoir absolument. Il s’agit d’un outil spécialement adapté aux travailleurs isolés qui reçoivent du public et qui pourraient subitement être en danger, dans le cas d’une agression par exemple. Il est essentiellement composé d’un bouton discret d’urgence, installé de façon à ce qu’il soit caché du public, et d’un interphone qui permet de lever le doute par haut-parleur. C’est pour cette raison que ce système est conçu pour être parfaitement discret et sécuritaire.

La réglementation est particulièrement encadrée en matière de protection des travailleurs isolés. Si votre entreprise compte ce type d’employés dans ses ressources, il est alors nécessaire de les équiper en PTI ou DATI afin qu’ils puissent évoluer dans les meilleures conditions au sein d’un environnement à haut risque.

Julie N.

Julie est une conseillère en gestion de patrimoine indépendante. Elle réalise entre autres des audits auprès des entreprises afin de déterminer les meilleures stratégies pour valoriser efficacement leur patrimoine. Elle intervient aussi bien dans la gestion financière que dans la gestion patrimoniale, juridique et fiscale de ses clients.