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Team Building à distance : utilité et idées d’activité

Le 23 mai 2023
Team building à distance

Le Team Building, que l’on appelle « renforcement d’équipe » en français, est une technique née aux États-Unis vers les années 1980 qui a pour but de renforcer les liens sociaux au sein d’une entreprise ou d’une entité. Avant, les Team Building ont toujours été réalisés directement dans les locaux d’entreprises ou dans des espaces de loisirs. Mais, après la crise sanitaire, face à toutes les contraintes, le Team Building à distance est apparu. Mais, qu’est-ce que le Team Building à distance ? Dans cet article, vous allez voir l’utilité de ce concept ainsi que des idées d’activités à faire lors d’un Team Building en ligne.

Qu’est-ce que le Team Building à distance ?

Le Team Building à distance ou Team Building en ligne regroupe plusieurs types d’évènements et d’activités à réaliser en visioconférence ou en ligne. Les objectifs du Team Building virtuel ne sortent pas du concept, notamment le renforcement de la cohésion et des liens au sein d’une équipe d’entreprise ou d’une institution.

Faire un team building à distance

Pourquoi faire un Team Building virtuel ?

La pratique d’un Team Building à distance présente de nombreux avantages. Il permet notamment de :

  • Respecter les gestes barrières,
  • Améliorer l’esprit d’équipe,
  • Développer le sentiment d’appartenance,
  • Améliorer la communication,
  • Bien connaitre ses collaborateurs.

Respecter les gestes barrières

Le Team Building en ligne est la seule solution la plus performante afin d’avoir une équipe soudée même en télétravail. Vous allez pouvoir profiter de tous les avantages du Team Building tout en réduisant les risques de contamination du virus. Même de loin, les salariés seront alors ravis de jouer ensemble et de se revoir entre collègues tout en respectant les gestes barrières.

Améliorer l’esprit d’équipe

Lors d’un Team Building en ligne, les activités se font toujours en équipe. Vos collaborateurs seront invités à travailler ensemble pour atteindre un objectif commun. Ils sont amenés à se communiquer et à partager leurs compétences et savoir-faire en dehors du monde professionnel. Le Team building digital permet alors de renforcer l’esprit d’équipe même en cas de télétravail.

Développer le sentiment d’appartenance

Au sein d’une entreprise, les anciens collaborateurs ont toujours tendance à créer de petits groupes. Par conséquent, certains nouveaux salariés ont des difficultés pour intégrer ces groupes, surtout en cas de timidité. Les activités durant le Team Building à distance permettent de rapprocher tous les collaborateurs facilement. En effet, tous les participants d’un Team Building vont alors développer un meilleur sentiment d’appartenance à votre entreprise.

Améliorer la communication entre les salariés

La communication est un élément très important si l’on veut une équipe efficace. Le Team Building en ligne permet tout à fait d’améliorer la communication entre collègues, quelle que soit sa position hiérarchique. Certains membres de l’équipe pourront aussi profiter de cette occasion pour régler les conflits et certains désaccords entre eux.

Bien connaitre vos collaborateurs

Une personne peut être totalement différente au travail et à la maison. Durant le Team building digital, toutes ces faces vont être dévoilées. Vous aurez donc la possibilité de bien connaitre vos collaborateurs. Ainsi, vous serez apte à connaitre de plus en plus les qualités et les faiblesses cachées de chacun, ce qui peut être utile dans l’avenir.

Des idées d’activités virtuelles pour un Team Building à distance

Si vous organisez un Team Building en ligne, voici quelques idées d’activités et d’animations que vous pouvez faire. Vous pouvez intégrer dans votre programme :

  • Escape game virtuel,
  • Home Blind Test,
  • Home Party,
  • Home Story,
  • Home Cooking,
  • Auditions Maison,
  • Relax@Home,
  • Quiz Race,
  • Course de Rallye,
  • Mini jeux,
  • Team Race,
  • Click & Meet,
  • Home Challenge,
  • Photo Booth Virtuelle.

Escape game virtuel

Lorsque l’on parle de team building, on ne peut se passer de l’escape game qui est un grand classique lors de ce type de réunion. De nombreux scénarios sont au choix pour vous divertir avec vos collaborateurs : escape game mode Prison Break, challenge Casa de Papel, escape game « Le Casse du siècle ».

Home Blind Test

Le Home Blind Test est un jeu en ligne consistant à répondre à diverses questions dans l’univers de la musique. Vous ainsi que vos collègues seront invités à répondre à des questions qui parlent des auteurs, des titres et des albums très populaires de toutes les générations. Pour jouer à ce jeu, un animateur en ligne peut être sollicité pour accompagner votre entreprise.

Home Party

Une activité de Home Party permet à vos collaborateurs de se défouler à la maison. En effet, un DJ professionnel va entrer en visioconférence avec tous les employés de l’entreprise. Le DJ va alors animer votre Team Building à distance en vous invitant tous à danser sur les mix de chansons les plus populaires de l’année.

Home Story

Le Home Story est une activité en ligne qui consiste à enregistrer des vidéos pour répondre à des questions. Tous les participants auront chacun une liste de questionnement préétabli. Ils vont ensuite répondre aux questions tout en étant enregistrés par une caméra. Un montage dynamique professionnel vous permettra de monter toutes les vidéos provenant de vos collaborateurs. À la fin de cette animation, vous allez obtenir une vidéo avec tous les protagonistes de toutes les équipes de votre entreprise.

Home Cooking

Le Home Cooking ou la Cuisine à la maison est une activité virtuelle permettant à vos salariés d’apprendre à cuisiner ensemble. Tous les membres de l’équipe vont cuisiner un plat, faire de la pâtisserie et réaliser des cocktails afin de régaler leur famille. Avant l’animation, les organisateurs vont envoyer une liste des ingrédients à tous les participants. Puis, les animateurs donneront les consignes et lanceront le défi. Tout le monde aura alors l’occasion d’apprendre et de partager des meilleures techniques de cuisine.

Auditions Maison

Les auditions maison font partie des meilleures activités originales à faire lors d’un Team Building en ligne. Lors de cette animation, vos collaborateurs auront l’occasion de montrer leurs talents personnels. En effet, les participants vont s’inscrire et choisir parmi plusieurs catégories d’activités, par exemple : danse, chant, poème, comédie, etc. Les défis seront directement réalisés en ligne avec des animateurs pour faire les jurys. Les prestations seront ensuite évaluées par les jurys, puis ils éliront un vainqueur.

Relax@Home

Le Relax@Home est une idée d’activité à distance idéale pour réussir un Team Building. En effet, cette animation permet à vos collaborateurs de vivre un moment de bien-être ensemble. Un professionnel va coacher tous les participants par visioconférence en effectuant des activités de détente et de relaxation à la maison. Parmi les plus pratiquées, on peut citer le yoga, l’automassage (Do In) et la gymnastique traditionnelle chinoise (Qi Gong). Le but de cette activité est donc de redonner de l’énergie à vos collaborateurs grâce à de diverses activités physiques facilement réalisables aussi bien bureau que chez soi.

Quiz Race

Redonnez le goût du challenge à vos collaborateurs en organisant une activité de quiz race lors d’un Team Building en à distance. En effet, chaque personne qui participe à cette animation devra répondre à des questions à choix multiples pour faire avancer un pion. Le principe est qu’on avance d’une case à l’autre à chaque bonne réponse. La personne ou le groupe qui arrivera le premier dans la case finale sera le gagnant.

Course de Rallye

Lors d’un team building virtuel, vous pouvez jouer ensemble avec vos collègues grâce à un jeu de course en ligne, comme le Rallye 3.0. Pour ce faire, vos collaborateurs doivent installer une application sur leur Smartphone et se connecter à internet. Le challenge sur ce jeu se fait en équipe. Il faudra former une équipe de 5 à 10 personnes pour participer. Lors de ce rallye, vous allez devoir travailler ensemble entre équipes et passer par différentes épreuves.

Mini Jeux

Il n’y a rien de plus amusant que de jouer à des mini-jeux lors d’un Team Building digital. Pour passer un agréable moment avec vos collaborateurs toutes en restant chez vous, vous pouvez jouer ensemble à des mini jeux en ligne. Il y a par exemple : les mots-croisés, le Memory, le Bubble Shooter, etc. Vous avez le choix entre de nombreux autres types et catégories de jeux.

Team Race

Dans une activité de Team Race, vous allez user de votre téléphone ou tablette en tant que manette de jeu et jouer à une course de moto ou de voiture. Ce qui rend cette animation exceptionnelle, c’est que vous devez agir en équipe pour diriger et gérer ensemble un seul véhicule. Cette activité permet de renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe, car chaque action et intervention d’un membre de l’équipe compte pour atteindre la victoire.

Click & Meet

Pour que vos salariés puissent se connaitre davantage, intégrez une activité de Click and Meet dans vos programmes de Team Building virtuel. En effet, cette animation en distantiel permet d’accélérer les rencontres et de renforcer les liens entre les anciens et les nouveaux recrus en télétravail. Chaque salarié va compléter une base de données en répondre à des questions personnalisées. Les informations seront ensuite rassemblées et partagées entre les équipes.

Home Challenge

L’activité Home Challenge consiste à jouer ensemble à distance en réalisant des défis déjantes et des jeux en ligne depuis chez-soi. Pour que cet évènement soit comblé de joie, de rires et de dynamisme, opter pour 1 h 30 min de Home challenge dans votre Team Building en ligne. Confiez-vous à un professionnel pour réussir à bien organiser cette activité.

Photo Booth Virtuelle

Durant un Team Building à distance, vous pouvez partager des photos pour immortaliser le moment présent en optant pour une photo Booth virtuelle. Une application en ligne sera envoyée à tous les participants, puis ces derniers vont l’installer et prendre des photos à partir de leur Smartphone. De nombreux filtres et personnalisations sont disponibles sur l’application. Les photos prises seront envoyées en visioconférence et assemblées avec toutes les autres photos venant d’autres collaborateurs.

Comment organiser un Team Building en ligne ?

Pour organiser un Team Building à distance, vous devez préparer un certain nombre de choses.

Choisir une plateforme de visioconférence

Pour réaliser votre Team building digital, vous avez le choix entre de nombreuses plateformes de visioconférence. Les plus connus sont  le Skype entreprise, Zoom, Microsoft Teams, Google Meet et Webex. À vous de choisir celle qui convient le mieux à vos besoins. Évitez les plateformes qui présentent un certain bug pour ne pas gâcher vos moments forts.

Se munir de tous les matériels nécessaires

Organiser un Team Building en ligne est beaucoup moins couteux, car elle ne nécessite que peu d’équipement. En général, vous avez besoin d’un téléphone ou d’un ordinateur et d’un accès à internet. Vous n’avez plus qu’à vous connecter sur la plateforme de votre choix et organiser une discussion de groupe en y intégrant tous vos salariés.

Quand le manager doit-il organiser un team Building en ligne ?

En tant que manager ou chef d’entreprise, c’est à vous de décider quand faire un team building. En général, toutes les occasions sont idéales pour améliorer la cohésion et l’esprit d’équipe au sein d’une institution ou une société. Vous pouvez organiser un Team Building à distance lorsque :

  • Vous avez de nouveaux collaborateurs,
  • Vous voulez remercier vos salariés de leur travail,
  • Vous constatez que vos équipes ont besoin de distraction,
  • Vous voulez juste améliorer l’ambiance dans votre entreprise,
  • Vous souhaitez organiser un apéro ou un séminaire.

Julie N.

Julie est une conseillère en gestion de patrimoine indépendante. Elle réalise entre autres des audits auprès des entreprises afin de déterminer les meilleures stratégies pour valoriser efficacement leur patrimoine. Elle intervient aussi bien dans la gestion financière que dans la gestion patrimoniale, juridique et fiscale de ses clients.