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Des chiffres évocateurs, près de 42 à 50 % des entreprises optent pour la solution de management de transition ou intérim management. Cette hausse du nombre de missions, particulièrement dans le secteur industriel, s’explique par la tension de recrutement chez les cadres et dirigeants. En temps de crise, notamment en cas d’absence de talents dans un domaine en particulier, les entreprises…

Depuis l’avènement du numérique, de nouvelles pratiques de communication et de marketing ont fait leur apparition. Les entreprises ont commencé à délaisser les techniques issues du marketing traditionnel au profit des stratégies d’inbound marketing. La plupart sont tombées en désuétude, ce qui n’a pas été le cas du street marketing. Cette stratégie marketing est encore d’actualité et peut même aider…

L’aménagement d’un magasin ne doit pas être négligé pour optimiser les chances de vente. En effet, avec une décoration et un aménagement bien pensés, il est plus facile de séduire les clients, de booster les achats et de valoriser l’image de sa marque. Mais, il faut savoir qu’aménager une boutique n’est pas chose aisée. Vous êtes sur le point d’ouvrir…

Les managers font partie des cadres importants au sein d’une entreprise. Pour obtenir ce poste, vous devez avoir une excellente expérience en termes de gestion d’équipe, ainsi que des compétences personnelles. Les missions d’un manager ne s’improvisent pas. Pourquoi ? Parce que toutes les décisions et les stratégies qu’ils mènent ont toujours des impacts sur la vie de l’entreprise. Un manager…

La gestion du parc automobile est souvent reléguée au second plan par les entreprises. Et pourtant, il s’agit d’une fonction qui a toute son importance au sein d’une organisation disposant d’une flotte comprenant un nombre de véhicules plus ou moins conséquent. Non maitrisée, elle peut faire grimper rapidement les coûts logistiques. Vous demandez-vous comment bien gérer le parc automobile de…

Pourriez-vous imaginer un monde sans moteurs de recherche ? Non, car ils sont aujourd’hui incontournables dans notre vie quotidienne. Que ce soit pour effectuer des recherches anodines, satisfaire notre curiosité ou acheter un produit/service, nous posons instinctivement nos questions aux grands « je sais tout » Google, Bing et compagnie. À cet égard, il est clair que le SEO (prochainement…

Pendant un arrêt maladie, vous pouvez en tant que salarié faire l’objet d’un contrôle médical à votre domicile en vue de justifier l’arrêt de travail. Diligentée par la Sécurité sociale ou par votre employeur, cette visite est évidemment inopinée. Ils ne sont aucunement obligés de vous prévenir de l’arrivée du médecin contrôleur chez vous. Alors, comment ce contrôle médical se…

Une entreprise qui se veut florissante s’adapte aux nouvelles découvertes évolutives. Aujourd’hui, beaucoup de méthodes de développement sont mises en place afin d’assurer la croissance des PME et des ETI. Karanext est l’une de ses judicieuses découvertes qui vous accompagnent dans l’édification d’un business organisé et fructueux. Découvrez dans cet article en quoi Karanext pourrait donner un nouvel élan de…

Pour démarrer avec succès, une startup doit suivre plusieurs étapes importantes. Le marketing étant un levier de base crucial, adopter une stratégie performante est tout simplement indispensable pour réussir. Ainsi, il convient de définir au préalable le budget nécessaire pour la mise en place de cette stratégie marketing. Quel budget marketing prévoir pour une jeune entreprise ? Cet article vous…

Une entreprise peut faire appel à différents outils et techniques pour booster ses ventes. Selon des études, 76 % des décisions d’achat sont prises sur le lieu de vente, d’où l’importance d’un bon merchandising. Bien pensé, il permet d’inciter les consommateurs à l’achat et de multiplier facilement et rapidement les ventes. Qu’est-ce que le merchandising ? Quelles sont les clés…

Être un bon manager, c’est savoir gérer chaque membre de son équipe pour qu’il puisse participer à l’atteinte des objectifs de son entreprise, quelles que soient les circonstances. Pour être capable, le manager doit maitriser les principaux styles de leadership. Outre le management directif, persuasif et participatif, il y a le management délégatif. Mais, qu’est-ce qu’un leadership délégatif ? À quel…

Le management stratégique est une forme de management qui permet à la direction de définir les objectifs stratégiques d’une entreprise ou d’une organisation dans les années à venir. Considéré comme « la politique générale » d’une entreprise, il a pour objectif d’assurer le bon développement et la pérennité de celle-ci dans l’environnement dans lequel il évolue. Quel est l’intérêt de ce type…

Pour garantir le bon développement et la pérennité d’une entreprise, la direction doit définir une vision et une stratégie d’entreprise bien concrètes au moyen du management stratégique. Le management opérationnel, lui, s’applique à mettre en œuvre la politique globale déterminée par le management stratégique au quotidien. Mais, comment cela fonctionne-t-il réellement au sein d’une organisation ? Quels sont les objectifs…

La politique de communication fait partie des 4 politiques du marketing mix (plan de marchéage). C’est un élément très important de ce dernier et est même considéré comme « son business plan ». Elle sert de ligne directrice pour les équipes en charge de la communication dans une entreprise. C’est pourquoi il est crucial de bien définir votre politique de communication. Alors,…

La montée en gamme est une stratégie marketing très utilisée dans les entreprises pour ses nombreux avantages commerciaux. Bien menée, cette opération permet de booster les revenus annuels d’une entreprise, d’améliorer la rentabilité d’une activité, de se démarquer de la concurrence, de séduire un nouveau profil de client, etc. Voici tout ce que vous devez savoir pour réussir votre stratégie…

Le marketing évolue constamment. Chaque entreprise a à sa disposition une grande diversité d’outils et stratégies marketing. L’advocacy marketing figure parmi les nouvelles pratiques marketing les plus en vogue aujourd’hui. Reposant sur le principe du bouche-à-oreille positif, il permet à une entreprise de faire parler de sa marque, de gagner en notoriété et de promouvoir ses produits et services auprès…

Le système d’information ou SI a un rôle crucial dans le bon fonctionnement d’une entreprise. Bien géré, il permet d’organiser efficacement les ressources humaines, matérielles et immatérielles dont dispose une entreprise. Plusieurs entreprises, notamment des PME, choisissent aujourd’hui de confier la direction de système d’information (DSI) à un prestataire externe. Mais, est-ce la solution la plus fiable pour une entreprise ?…

Selon les statistiques de l’INSEE en 2020, le salaire médian mensuel en France est de 2005 euros alors que le salaire moyen EQTP (équivalent temps plein) atteint de son côté 2 518 euros. Comment s’explique un tel écart ? Quel salaire faut-il prendre en compte, la médiane et la moyenne ? Pour faire le bon choix de la valeur à retenir, il…

Auparavant, les entreprises ont privilégié les méthodes traditionnelles prédictives et séquentielles pour la gestion de leur projet. Mais aujourd’hui, la plupart se sont tournées vers les fameuses « méthodes agiles ». Les méthodologies de gestion de projet agiles préconisent une organisation plus flexible et adaptable en fonction des besoins évolutifs des clients, contrairement aux approches traditionnelles. Méthodes agiles : définition et principes Définition…

L’attractivité des talents est essentielle au succès d’une entreprise, surtout lorsque l’on recherche des profils professionnels très demandés. Dans cet article, nous passons en revue quelques tendances dans les stratégies d’attraction de talent qui peuvent vous aider à recruter les meilleurs candidats pour votre société en 2023. Essayer l’Inbound Recruiting L’Inbound Recruiting utilise plusieurs canaux de communication pour informer les…

Généralement, les salariés d’entreprise travaillent à un rythme de huit heures la journée et à une fréquence de cinq jours par semaine. Mais, actuellement, la diversité des secteurs d’activité et leurs exigences productives requièrent un tout nouveau mode d’organisation. C’est souvent le cas des entreprises qui doivent tourner en continu, notamment celles dans le domaine du transport, de la logistique,…

Au sein d’une entreprise, le salarié doit parfois faire un arrêt de travail ou partir en congé prolongé pour divers motifs légitimes : maladie, maternité, paternité, adoption, accueil d’un enfant… En cas d’arrêt de travail, l’employeur est dans l’obligation de remplir le formulaire S3201 et de le transmettre à la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de l’employé en question. Afin…

Le contrat d’apprentissage, aussi appelé contrat d’alternance, est un contrat de travail signé entre un apprenti et un employeur. Il peut être à durée limitée (CDL) ou bien à durée indéterminée (CDI). À l’instar des travailleurs au sein d’une entreprise, les apprentis ont, eux aussi, droit à un salaire durant leur contrat d’apprentissage. Pour en savoir davantage, nous vous invitons…

Pour se démarquer de la concurrence et mettre les chances de tous ses côtés, une entreprise doit mettre en œuvre les stratégies marketing les plus performantes. Mail, SMS marketing, panneaux d’affichage publicitaire… nombreux sont les outils marketing et de communication à sa disposition. Dans cet article, nous allons nous focaliser sur le SMS Marketing. Il s’agit d’une solution marketing très…

La loi n°78-12 du 4 janvier 1978, dite loi Spinetta, est encore en vigueur aujourd’hui. Elle concerne les responsabilités et assurances liées au domaine de la construction et impose une présomption de responsabilité décennale pour les travaux réalisés par un professionnel du BTP. Ceci implique une obligation d’assurance décennale pour garantir leurs effets pendant 10 ans après la fin des…

La prime de participation aux bénéfices permet à une entreprise de redistribuer à ses salariés une part des bénéfices qu’elle a réalisés. Quelle que soit leur taille, les entreprises peuvent mettre en place ce système de participation qui est avantageux aussi bien pour elles que pour leurs collaborateurs. Alors, qu’en est-il du fonctionnement de ce dispositif ? Qu’est-ce que la prime…

Au sein d’une entreprise, il arrive que l’employeur demande à ses salariés de faire des heures supplémentaires, par exemple en cas de missions urgentes. Sauf en cas d’abus de droit, les salariés sont dans l’obligation de répondre à cette requête. Mais comment calculer le montant des heures supplémentaires de travail ? Qu’est-ce qui est défini comme une heure supplémentaire ? Sont…

Dans le cadre de leurs missions, les salariés comme les dirigeants d’entreprise sont souvent amenés à se déplacer d’un endroit à un autre. Lorsqu’ils utilisent leur véhicule personnel (ex. voiture, moto, scooter, vélo…) dans le cadre de déplacements professionnels, l’entreprise a l’obligation de leur verser des indemnités kilométriques. Concrètement, de quoi s’agit-il ? Comment estimer le montant de ces frais ? C’est…

Selon des statistiques, près d’un quart des petites et moyennes entreprises font faillite à cause des problèmes de trésorerie. Mal gérées, les finances peuvent constituer la bête noire d’un grand nombre de dirigeants d’entreprise. En revanche, une bonne maitrise des finances permet de garantir la croissance et la pérennité de toute entreprise, quels que soient son envergure et son secteur…

Un environnement de travail confortable est important pour la productivité dans toute entreprise. Il est également indispensable pour le bien-être des employés. La création d’un espace de bureau accueillant améliorera leur humeur et leur moral, ce qui se traduira par une meilleure productivité et un travail de plus grande valeur. Découvrez dans cet article, des conseils essentiels pour améliorer l’aménagement…